Titre professionnel «Formateur Professionnel d’adultes» (niveau V)

(Bloc de compétences 1 et 2)

Durée en heure

  • 503 h. en centre (sur 6 mois)

  • 2 périodes d’application en entreprise de 105 h. (3 semaines) chacune

Public visé 

  • Demandeurs d’emploi, salariés, non-salariés et indépendants

Objectifs généraux  

  • Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques

  • Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants

​Afin d’acquérir les 13 compétences du formateur professionnel d’adultes.

DES PARCOURS DE FORMATION MODULABLES !

Pour obtenir votre titre professionnel de formateur professionnel pour adultes, plusieurs solutions s’offrent à vous pour s'adapter à vos objectifs, contraintes et financements obtenus : 

  • EN CONTINUE : Vous enchaînez les CCP 1 et CCP 2 pour vous présenter au titre professionnel dès la fin des formations (503 h: 328h + 175h et 2x3 semaines de stage - 7 545€ ht) 

  • EN 2 TEMPS : D'abord le CCP 1 qui en fin de formation vous apporte une certification partielle (328h + 3 sem stage - 4920€ ht) puis le CCP 2 pour valider le titre professionnel (175h + 3 sem stage - 2625€ ht) 

  • SELON VOTRE RYTHME : Vous suivez les cessions des 12 blocs de compétence composant les CCP 1 et 2 et validez des acquis à chaque fin de module de formation. Cela vous permet d'obtenir chaque CCP, puis le titre professionnel, selon votre rythme et vos financements.

    

POUR ENCORE PLUS DE SOUPLESSE : Toutes nos formations sont désormais disponibles en présentiel et en visioconférence !

BLOC DE COMPETENCES CCP 1

*CCP (Certificat de Compétence Professionnelle)

Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques

Peut faire l'objet d'une certification partielle
  
  • 328 h en centre (sur 3 mois)
  • 1 période d’application en entreprise de 105h (3 semaines)
  • Bloc 1 : Elaborer la progression pédagogique d'une action de formation à partir d'une demande
    (en formation séparée : 7jrs, 47h = 705 €)
    Point de départ, le formateur doit être capable d’élaborer une progression pédagogique, à partir d’une demande ou d’un cahier des charges, émanant d’un centre de formation, d’une structure ou une entreprise tant privée que publique.
    Thèmes abordés : ingénierie, demande et analyse de la demande.

  • Bloc 2 : Concevoir le scénario pédagogique d'une séquence de formation, intégrant différentes modalités pédagogiques
    (en formation séparée : 8jrs, 58h = 870 €)
    2ème étape, une fois la progression pédagogique réalisée en fonction d’une demande, le formateur doit maintenant construire sa séquence ou séance pédagogique en vue de l’animation de cette dernière.
    Mais comment ? 
    Thèmes abordés : la séance, objectif, contenu, public, scénario pédagogique global, scénario pédagogique détaillée, méthodes et démarches pédagogiques.

  • Bloc 3 : Concevoir les activités d'apprentissage et les ressources pédagogiques d'une séquence en prenant en compte l'environnement numérique
    (en formation séparée : 7 jrs, 47h = 705 €)
    Compte tenu du contexte sanitaire passé, et à venir, il devient urgent et inévitable de prendre en compte l’outil numérique et de se l’approprier pour l’adapter à sa pratique.
    Elaborer sa progression pédagogique, concevoir son scénario pédagogique, en anticipant au maximum le déroulé de notre séance de formation… avec quels outils numériques ? 
    Thèmes abordés : Formation à distance, en présentiel, en blended-learning / mix-learning.
     Les différents outils numériques de présentation, de déroulé, et d’évaluation de séance (pack office, Prezzi, Kahoot,….)

  • Bloc 4 et 5 : Animer un temps de formation collectif en présence ou à distance et Evaluer les acquis de formation des apprenants
    (en formation séparée : 11 jrs, 81 h = 1215 €)
    Elaborer, construire, anticiper… et en pratique ?
    Rien de tel que la pratique et les mises en situation réelles pour s’analyser, et ainsi retirer tous les points positifs et ceux à améliorer, pour parfaire son expérience et évoluer en compétences dans son domaine et dans son métier de formateur. 
    Thèmes abordés : la posture, la régulation de groupe, gestion des conflits, gestion du temps.

  • Bloc 6 et 7 :  Inscrire ses actes professionnels dans le cadre réglementaire et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle (RSEP), et Maintenir son niveau d'expertise et de performance en tant que formateur et professionnel de sa spécialité.
    (en formation séparée : 2 jrs 12 h = 180 €)
    Le formateur doit prendre en compte les évolutions, et sans cesse se tenir informer des changements (économique, sociale, réglementaire, sanitaire, informatique, écologique…) pour maintenir son niveau d’expertise.
    Thèmes abordés : organiser sa veille, la responsabilité sociale environnementale professionnelle 

 

Si le cœur du métier de formateur est d’animer des séances de formation en prenant en compte la demande, le public, les méthodes pédagogiques et les outils mis à sa disposition, dans un environnement numérique, il existe un 2ème volet à ce métier, tout aussi important : la construction des parcours individualisés et l’accompagnement des apprenants.

BLOC DE COMPETENCE CCP 2

*CCP (Certificat de Compétence Professionnelle)

Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants

Pour valider la certification professionnelle
  
  • 175 h en centre (sur 3 mois)
  • 1 période d’application en entreprise de 105h (3 semaines)
  • Bloc 8 : Concevoir l'ingénierie et les outils d'individualisation des parcours en utilisant les technologies numériques
    (en formation séparée : 3 jrs, 23h = 345 €)
    Compte tenu du contexte sanitaire passé, et à venir, il devient urgent et inévitable de prendre en compte l’outil numérique et de se l’approprier pour l’adapter tant dans sa pratique, que dans l’individualisation des parcours.
    Thèmes abordés : les outils numériques utilisés pour l’individualisation des parcours (le livret de suivi, les plates- formes numériques).

  • Bloc 9 : Accueillir les apprenants en formation et co-construire leurs parcours
    (en formation séparée : 4 jrs, 27h = 405 €)
    Une formation, qu’elle soit longue ou courte se déroule en 3 étapes. La 1ère est l’ACCUEIL. Cette étape, élaborée et construite avec minutie permet de débuter qualitativement une formation, mais pas seulement. L’accueil se fait également en amont pour co-construire des parcours.
    Thèmes abordés : l’accueil, les techniques d’accueil, avant / pendant / après 

  • Bloc 10 : Former et accompagner les apprenants dans des parcours individualisés
    (en formation séparée : 3 jrs, 20h = 300 €)
    « Formation », « animation », on a toujours tendance à penser ces mots en collectif…Et pourtant, ils s’entendent aussi en individuel.
    Chaque apprenant est une personne à part entière. Que la formation se déroule en groupe (petits ou grands), en présentiel, en distanciel… il faut s’adapter à lui, afin de le mettre au centre de ses apprentissages, et l’accompagner dans sa progression, dans son parcours. 

Thèmes abordés : l’accompagnement, les outils et méthodes d’individualisation.

  • Bloc 11 et 12 : Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage et Accompagner les apprenants dans la consolidation de leur projet professionnel
    (en formation séparée : 4 jrs, 31h = 465 €)
    Être formateur implique de l’empathie, de l’écoute active, d’être centrer sur l’apprenant…. Ce dernier peut d’ailleurs rencontrer (ou non) des difficultés dans son apprentissage, qui freinent sa progression ou le remettent en question quant à son orientation professionnelle. Il s’agit de les identifier, les expliquer, et ainsi trouver des remédiations (dans la mesure du possible), tout en laissant l’apprenant être moteur de sa réussite.
    Thèmes abordés : les techniques d’entretien.

LES ÉLÉMENTS CLÉS DE LA FORMATION 

Informations pratiques

Nombre de stagiaire : 8 minimum

Méthodes pédagogiques : 

Essentiellement méthode active (jeux de rôles, mise en situation, étude de cas, création de documents).


Evaluations :

Questionnaire, bilan, entretien individuel, étude de cas, évaluations en continue, et périodes d’application en entreprise.


Validation :

Titre professionnel, validation CCP 1, validation CCP 2


Prise en charge :

Via les organismes financeurs, sous certaines conditions : Pôle Emploi, CPF et CPIR (Commissions Paritaires Interprofessionnelles Régionales).
Éligible au CPF numéro 237967.

Quand ? Prochaine cession de novembre 2020 à avril 2021 (d'autres cessions courant 2021)


TARIF :

  • Titre professionnel (6 mois) : 7 545 €

  • CCP 1 (3 mois) : 4 920 €

  • CCP 2 (3 mois) : 2 625 €  

  • Ou en modules (bloc de compétences), détails indiqués ci-dessus

15€ / heure - Ces prix s’entendent hors taxes (ht).

NOUS CONTACTER

232 rue Paul Bert

69003 Lyon (Rhône)

A 5 minutes de la gare Part-Dieu

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